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Très bien!
Semaine du 1er avril
Texte: Intelligences collectives
Intéractions complexes entre les membres d'une collectivité répondant à diverses conditions:
Une communauté d'intérêts
Une libre appartenance = fondée sur les buts communs et la confiance mutuelle.
Une structure horizontale = règles identiques pour tous, répartition des rôles selon le volontariat et la complémentarité des compétences.
Une gestion collective = chaque membre est responsable de ses actions, décisions basées sur vote et concensus.
Un espace collaboratif
Des outils de coopération = réseau de communication permettant intéraction entre membres, des interfaces permettant de coordonner les actions.
Un système d'information = accès à l'information en temps réel pour tous, vue synthétique pour tous.
Un processus d'apprentissage = sytème de régulation pour corriger les erreurs, banque de connaissances pour archivage, partage d'expérience = conscience commune.
Les limites d'un tel système = tous ne disent pas ce qu'ils pensent, acceptation passive. L'intelligence collective est limitée par des effets de groupe (conformisme, crainte, fermeture etc...)
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Texte: La critique des médias est vitale
Selon la journaliste Élizabeth Lévy, les médias sont partout et ce sont eux qui contribue à forger le monde. Il sont l'usine où «se fabrique le réel». On peut critiquer les médias mais j'usqu'à quel point peut-on le faire sans entrer dans leur jeu selon elle? Y a-t-il un dehors à l'univers médiatique? L'attente du public à vouloir la vérité ne cesse de grandir mais les médias on de plus en plus de mal à la dire cette vérité. «Le journalisme moderne croit que de petits faits vrais est égal à la vérité absolue». Selon elle, la critique des médias est non seulement souhaitable mais vitale.