Très bien!

Intelligence collective dans les sociétés humaines

Concept qui entrevoit une interaction constante entre les membres répondant à certaines conditions:

-communauté d'intérêts: - libre appartenance (buts communs, confiance)

• - structure horizontale (règles identiques pour tous, organiasation dynamique) - gestion collective (respect autonomie des membres) - décisions stratégiques par votes et consensus

-esprit collaboratif: -outils de coopération (buts communs, interfaces)

• - système d'information (accès à l'information, vue synthétique pour chaque membre) - processus d'apprentissage (système de régulation, corpus de connaissances, partage)

Concept qui paraît bien idéaliste et qui a en effet des limites qui peuvent venir de la faiblesse d'un membre qui n'ose dire ce qu'il pense, des discussions interminables qui ne mènent à rien, de la préférence d'écouter la masse plutôt que les experts, de la direction d'un dictateur malgré les votes démocratiques ( démocratiques?), la discrimination toujours possible.

Bref, un groupe exerce beaucoup d'influence, trop peut-être.

La critique des médias est «vitale»

Madame Lévy

L'omniprésence des médias. Ils sont partout. Ils sont tout et plus que ce que nous croyons. Si bien qu'ils font partie de la vie quodienne des gens, si bien qu'ils deviennent la référence, le lien entre le monde et la représentation du monde, l'unique intermédiaire entre nous et la réalité, l'unique, le seul point de vue. Et oui, c'est la didacture des médias dans des pays soi-disant démocratiques! Dictature de l'esprit et des intelligences, de la vérité. Mais tout le monde se sert des médias. Et pour critiquer les médias, on utilise les médias. Les médias servent de petites vérités et les gens demandent la vérité. L'attente est grande, la déception pourrait l'être également!

Madame Lévy dit que c'est bien là le reflet de la pensée humaine, hésitant entre l'universel absolu et le personnel absolu. Une nouvel phase de la conscience semble commencer.